Руководство

В 1992 г. совместно с Евгением Матвеевичем Гавриловым основал в Санкт-Петербурге компанию Digital Design. Идея бизнеса была сформулирована как построение современной европейской компании, производящей программное обеспечение на основе идеологии TQM (Total Quality Management). По инициативе Андрея Федорова Digital Design одной из первых в стране получила международный сертификат качества серии ISO 9001, прошла оценку на соответствие стандарту качества CMMI, а также стала лауреатом премии Правительства РФ в области качества в 2002 году.

В 2007 прошел обучение в бизнес-школе INSEAD по программе AMP (The Advanced Management Programme).

Пришёл в компанию Digital Design в 1995 году на позицию программиста, спустя два года стал начальником отдела, а в 1998 создал департамент программных решений и был его первым директором. С 2004 г. занимал должность заместителя генерального директора по экономике и финансам, а с 2008 по 2013 год — исполнительного директора компании.

По образованию Анатолий — инженер-системотехник, после завершения с отличием в 1986 году Петербургского государственного университета путей сообщения 9 лет преподавал на кафедре информационно-вычислительных систем, параллельно занимаясь научной работой и частным бизнесом по направлению компьютерной лингвистики. Был одним из первых специалистов в России, получивших статусы Microsoft Certified Solution Developer (MCSD), Microsoft Certified Trainer (MCT), Project Manager Professional (PMP). Входил в первый состав Экспертного совета по российскому программному обеспечению при Минкомсвязи России.

В 2005 году получил степень MBA.

Одна из любимых цитат: «Прежде чем решать задачу, полезно познакомиться с её условиями».

В 2004 году закончил Санкт-Петербургский государственный университет (экономический факультет), получив диплом специалиста на кафедре экономической кибернетики. В 2008-2009 годах прошел обучение в Санкт-Петербургском международном институте менеджмента по программе MBA.

Александр начал работать в компании Digital Design в 2006 году на должности заместителя финансового директора. В 2008 году он был назначен финансовым директором компании, в 2014 – вице-президентом по финансам. До прихода в Digital Design работал в крупных петербургских финансовых и розничных торговых компаниях на должностях, связанных с финансами и экономикой.

Стабильность финансовых потоков компании и стройная система финансового и долгосрочного инвестиционно-стратегического планирования - одно из основных достижений Александра на должности финансового директора.

Пришел в компанию в начале 2000 года в качестве стажера. По окончанию стажировки получил предложение остаться в компании на позиции тестировщика, а после — разработчика и ведущего разработчика.

В 2003 году занял должность системного аналитика в только зарождавшемся на тот момент проекте по разработке системы электронного документооборота Docsvision, а спустя несколько лет стал заместителем генерального директора компании «ДоксВижн», владеющей этим брендом. В 2015 году вновь вернулся в Digital Design на должность заместителя генерального директора. С 1 апреля 2022 года — генеральный директор Digital Design.

В 2001 году Антон Варфоломеев окончил Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем». В 2013 году окончил бизнес-школу Санкт-Петербургского международного института менеджмента и получил степень Executive MBA, а в 2015 году успешно прошел обучение по курсу MBA в Harvard Business School.

В компании с 1998 года. Свою деятельность в Digital Design начала с должности менеджера по работе с корпоративными клиентами в коммерческом департаменте, в котором на тот момент работало еще два человека. Она занималась и продажами, и маркетингом, и продвижением — и весьма успешно. В 2004 году создала и возглавила представительство Digital Design в Москве. С 2014 года — заместитель генерального директора компании Digital Design, член Совета Директоров Группы компаний.

Деятельность Татьяны Баклановой была высоко оценена компанией: она стала первым лауреатом конкурса «Человек года» в 2005 году.

Сейчас под ее руководством работают более 100 человек, осуществляющих как коммерческие, так и производственные функции. До прихода в Digital Design была ведущим разработчиком программного обеспечения, а также руководила группой внедрения ERP-систем.

Закончила Московский институт стали и сплавов в 1982 году по специальности «Автоматизация металлургического производства». В 1996 году получила второе высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии» в Красноярской государственной академии цветных металлов и золота.

Осуществляет оперативное управление компанией и реализацию стратегических целей, в число которых входят выпуск продукта, отвечающего требованиям современного рынка СЭД, расширение географического присутствия, закрепление позиций в ключевых для компании отраслевых секторах, расширение партнерской сети компании.

В 1996 году окончила Санкт-Петербургскую государственную инженерно-экономическую академию по специальности инженер-экономист.

В компании с 1998 года. Свою деятельность в Digital Design начала с должности менеджера по работе с корпоративными клиентами в коммерческом департаменте, в котором на тот момент работало еще два человека. Она занималась и продажами, и маркетингом, и продвижением — и весьма успешно.

В 2004 году создала и возглавила представительство Digital Design в Москве. С 2014 года — заместитель генерального директора компании Digital Design, член Совета Директоров Группы компаний.

Деятельность Татьяны Баклановой была высоко оценена компанией: она стала первым лауреатом конкурса «Человек года» в 2005 году.

Сейчас под ее руководством работают более 100 человек, осуществляющих как коммерческие, так и производственные функции. До прихода в Digital Design была ведущим разработчиком программного обеспечения, а также руководила группой внедрения ERP-систем.

Закончила Московский институт стали и сплавов в 1982 году по специальности «Автоматизация металлургического производства». В 1996 году получила второе высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии» в Красноярской государственной академии цветных металлов и золота.

Свою карьеру в ИТ начал с 1998 года, еще до того, как в 2000 году с отличием окончил Сибирский государственный индустриальный университет по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств». За время работы в ИТ сфере Дмитрий прошел путь от инженера-программиста до руководителя отдела разработки и системной интеграции.

В 2009 году закончил обучение в Школе Бизнеса Открытого Университета Великобритании по специальности «Менеджмент организации».

К команде Digital Design Дмитрий присоединился в 2013 году, а начиная с января 2016 занял должность руководителя направления автоматизации бизнес-процессов.

Пришел в компанию в начале 2000 года в качестве стажера. По окончанию стажировки получил предложение остаться в компании на позиции тестировщика, а после — разработчика и ведущего разработчика.

В 2003 году занял должность системного аналитика в только зарождавшемся на тот момент проекте по разработке системы электронного документооборота Docsvision, а спустя несколько лет стал заместителем генерального директора компании «ДоксВижн», владеющей этим брендом. В 2015 году вновь вернулся в Digital Design на должность заместителя генерального директора. С 1 апреля 2022 года — генеральный директор Digital Design.

В 2001 году Антон Варфоломеев окончил Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем». В 2013 году окончил бизнес-школу Санкт-Петербургского международного института менеджмента и получил степень Executive MBA, а в 2015 году успешно прошел обучение по курсу MBA в Harvard Business School.

Василий присоединился к команде Digital Design в 1998 году. Он прошёл путь от разработчика-стажера до директора производственного департамента. За это время успел поработать в сфере заказной разработки как для крупнейших российских (в т.ч. ОАО «РЖД»), так и западных компаний, а также внедрения систем электронного документооборота. В 2011 году покинул компанию, чтобы, получив значительный опыт по внедрению бизнес-решений для корпораций, в марте 2020 года вернуться на позицию заместителя генерального директора. В данный момент Василий отвечает за работу в органах государственной власти и компаниях с гос. участием по направлениям разработки и внедрения СДУ «Приоритет», платформы «Цифровое рабочее пространство», другим вопросам цифровизации, а также тематикам информационной безопасности.

В 1998 году с отличием окончил факультет автоматики и вычислительной техники Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» г. В 2004 году прошёл переподготовку на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента в Санкт-Петербургском государственном инженерно-экономическом университете.

В 2000 году окончил Московский институт радиотехники, электроники и автоматики (МИРЭА) по специальности «Прикладная математика». Работу в ИТ начал с 1999 года в качестве инженера-программиста.

За 20 лет работы в ИТ прошел путь от разработчика до заместителя директора департамента, получил опыт управления проектами и внедрения систем электронного документооборота в компаниях разной направленности.

Частью команды Digital Design Сергей стал в 2007 году, придя на должность руководителя проектов. В 2011 он возглавил отдел внедрения в госсекторе, а в 2012 году стал заместителем директора департамента, продолжая функционально отвечать именно за это направление. С июля 2015 Сергей Дербенков руководит направлением СДУ (Системы документационного управления).

Наталья Колхидашвили присоединилась к компании Digital Design в 2007 году в качестве инженера по тестированию, затем выросла до руководителя группы тестирования. Имеет богатый опыт работы в различных бизнес-единицах компании: в департаменте программных решений, департаменте систем хранения данных, подразделении документооборота.

С 2010 года Наталья занимала должность руководителя группы обеспечения качества и отвечала за поддержку и оптимизацию внутренних бизнес-процессов, работу с персоналом, регламентацию и контроль проектной деятельности этого подразделения.

В 2016 году назначена директором по персоналу.

Высшее образование Наталья получила в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина) на факультете компьютерных технологий и информатики. С отличием окончила бакалавриат и магистратуру вуза.

Юлия Гусарова пришла в Digital Design в 2007 году и прошла путь от экономиста до финансового директора. Под её руководством было проведено внедрение автоматизированной системы управленческого учета доходов и расходов и системы бюджетирования компании.

В 2005 году окончила Санкт-Петербургский государственный экономический университет по специальности финансы и кредит.

В 2012 году завершила обучение по программе Менеджер CCM в Санкт-Петербургском международном институте менеджмента (ИМИСП).

Ксения Слуцкая начала работать в Digital Design в 2011 году на позиции менеджера по качеству, а с июля 2012 года стала начальником отдела управления качеством. Достижениями Ксении на этой должности стали: построение в компании систем управления ИТ-сервисами и информационной безопасностью.

Также их сертификация на соответствие стандартам ISO 20 000-1:2011 и ISO 27001:2005, внедрение новых процедур оценки удовлетворенности заказчиков и оптимизация системы внутренних аудитов. С 2014 года Ксения Слуцкая назначена директором по качеству Digital Design.

Высшее образование Ксения Слуцкая получила в Петербургском институте иудаики, затем дополнительно обучалась на экономическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета.

Юлия начала карьеру в области маркетинга и продвижения более 20 лет назад. За годы успешной работы занимала руководящие позиции в финансовой и ИТ-сфере. Перед тем как присоединиться к компании «Диджитал Дизайн» Юлия возглавляла департамент маркетинга в компании CSBI, разрабатывающей и внедряющей системы автоматизации для бизнеса и государственного сектора.

По первому образованию Юлия — филолог, в 2007 году окончила Петербургский институт иудаики.

В 2021 году параллельно с профессиональным опытом в маркетинге Юлия прошла обучение в Высшей школе брендинга и Институте бизнеса и дизайна в области бренд-стратегии и менеджмента.

В 2023 году завершила профессиональную переподготовку по программе «Системный аналитик» и курс управления проектами на основе ведущего международного стандарта PMI PMBOK в учебном центре при МГТУ им. Баумана.

В компании «Диджитал Дизайн» Юлия отвечает за продвижение всей линейки продуктов на ключевых рынках СЭД, BPM, мобильных, портальных и корпоративных решений, систем информационной безопасности и заказной разработки.

В 2010 году Марина закончила Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ" по специальности "Робототехника и автоматизация производственных систем", но профессиональную карьеру в IT начала еще с 2004, где прошла путь от контент-менеджера и верстальщика до менеджера проектов и руководителя отдела.

Присоединилась к Digital Design в 2020 году в качестве руководителя проектов. На тот момент уже имела большой опыт руководящей работы в проектах разработки и внедрения IT-систем, как в государственных, так и в коммерческих организациях.

В 2022 Марина возглавила направление «Продуктовые решения», в котором она отвечает за процессы, связанные с разработкой новых продуктов, их продвижением и развитием, а также последующим внедрением.

В настоящее время занимает должность руководителя направления ИСКО "Ареопад".

В 2010 году с отличием окончил Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича по специальности «Информационные системы и технологии». В 2014 году окончил магистратуру Университета ИТМО по направлению «Информационная безопасность».

Работал в сфере IT и защиты информации в исполнительных органах власти РФ и крупных компаниях.

В настоящее время совмещает должность старшего преподавателя кафедры Защищенных систем связи СПбГУТ.

В 2013 году окончил кафедру "Дифференциальных уравнений и прикладной математики" Механико-математического факультета Саратовского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского.

В январе 2016 присоединился к команде Digital Design в качестве стажера. По окончанию стажировки получил предложение остаться в компании на позиции тестировщика. В Digital Design прошел путь от инженера по тестированию до руководителя проектов. В 2022 возглавил направление заказной разработки.

В 2005 году Анна с отличием окончила факультет Информационных систем в Балтийском государственном техническом университете «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова.

В 2016 году Анна присоединилась к команде Digital Design в качестве руководителя проектов в департаменте программных решений, имея опыт управления проектами в крупных производственных компаниях, а также опыт руководства IT-подразделением в банке.

В 2019 году Анна заняла должность директора по качеству.

Свою карьеру в ИТ Андрей начал, ещё будучи студентом, в 2007 году. После окончания Российского государственного социального университета по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» в 2010 году присоединился к компании Digital Design в качестве инженера по внедрению.

В разное время Андрей занимал позиции начальника отдела сопровождения и консалтинга, руководителя ключевых проектов, менеджера по работе с клиентами, директора по развитию бизнеса. На протяжении 10 лет работал с большим количеством клиентов, среди которых можно выделить Федеральное агентство по рыболовству, Почта России, Bonava, Алроса, Novartis, Abbott и другие.

С 2018 года Андрей занимает должность руководителя направления по работе со Сбербанком и курирует ключевые проекты компании.