Digital Design разрабатывает корпоративные порталы с нуля и проводит реновацию существующих Интранет-порталов. Работает с любыми технологическими платформами, в том числе с открытым кодом.
Разработка корпоративного портала улучшает организацию труда за счет комплексного управления информацией, упрощает внутренние коммуникации и ускоряет работу над совместными задачами в распределенной компании.
Digital Design создает, внедряет, модернизирует корпоративные (intranet) порталы, осуществляет интеграцию с другими корпоративными сервисами и техподдержку. Мы предоставляем возможность использовать разные платформы, на которых разрабатывается корпоративный портал: внедрение осуществляется после выбора платформы исходя из целей портала и особенностей бизнес-процессов компании. Для создания корпоративного портала эксперты Digital Design подберут наиболее подходящую под цели и особенности компании платформу и необходимые функции.
Для вашего удобства вы можете ознакомиться с шаблоном технического задания на разработку корпоративного портала.
Внедрение системы управления бизнес-процессами позволило: полностью автоматизировать процесс принятия решения по служебным заявкам; унифицировать стандартную форму заявки; значительно сократить время формирования и обработки заявки; оперативно информировать всех участников бизнес-процесса о состоянии заявки; провести успешную локализацию западных стандартов корпоративного управления.
Министерство регионального развития РФ
Построенный сотрудниками компании «Digital Design» intranet портал включает в себя:
Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ»
Цель проекта – предоставить клиентам ОАО «СПЕЦДЕП» возможность контролировать процесс обработки их депозитарных распоряжений через портал СПЕЦДЕПа. Проект осуществлялся в два этапа: внедрение стандартного Docsvision и параллельно разработка портала, а также его интеграция с существующей системой автоматизации депозитарного учета FANSY.
Прежде всего нужно ориентироваться на экосистему, уже принятую в компании. Также немаловажными параметрами является политика импортозамещения. Подробнее о критериях выбора платформы для разработки портала можно узнать на вебинаре (его запись доступна на Rutube). Если говорить о платформах, которые используем мы, то можно ориентироваться на следующие базовые характеристики:
Портал исторически являлся точкой доступа ко всем информационным системам компании. С развитием технологий интеграция становится все более тесной и практически обязательной для тех бизнес-процессов, которые вы рассматриваете в контуре корп. портала. Чаще всего корпоративные порталы интегрируют с общекорпоративными системами для поддержки основной деятельности (ERP, СЭД, BPM) и специализированными системами для взаимодействия сотрудников (системы видеоконференцсвязи, CRM).
Внедрение может проводиться по классической водопадной модели (проектирование - внедрение - опытная эксплуатация), но все чаще мы предлагаем заказчикам использовать итеративную модель (Scrum-like) для получения более оперативной обратной связи от пользователей, что в итоге позволяет получить продукт, отвечающий требованиям сотрудников. Подобный подход чаще всего естественным образом переходит в проект технической поддержки и сопровождения, в ходе которого портал продолжает свое развитие.
Помимо услуг по разработке порталов, мы также предлагаем услуги по технической поддержке корпоративных порталов, внедрение которых было произведено давно и другими поставщиками. В рамках этих услуг мы можем как оказывать базовую поддержку пользователей и системы, так и дорабатывать портал, расширяя или улучшая его функциональность.
Подобные решения требует дополнительной информации и во многом зависят от бизнес целей, которые вы ставите перед проектом реновации портала. Предлагаем в первую очередь провести как отдельный проект аудит текущего решения для принятия более объективного решения. Для аудита порталов мы используем как общепринятые методы, так и собственную технологию, которая позволяет в короткий срок оценить основные преимущества и недостатки портала для разных групп пользователей.