Помимо изучения скучной теории, мы занимались почти реальными проектами в университете
Когда я учился на 3 курсе, кафедра Технологии Программирования (факультет ПМ-ПУ) совместно с компанией Digital Design инициировала курс по веб-разработке. Это был предмет не только о веб-разработке, но и немного об управлении проектами, нам удалось примерить на себя различные роли участников проектной команды, понять характер взаимодействия. По итогам курса отличившихся студентов взяли на стажировку в компанию, я был в их числе. Я сразу был принят на должность разработчика.
Я работал 30 часов в неделю, для учебы это было безболезненно, но трудно
Летом работал «full time», по «хардкору». Не всегда удавалось совмещать с учебой, но я научился расставлять приоритеты между посещениями занятий и работой. В Digital Design я работал над продуктами со сложными математическими алгоритмами и симпатичным интерфейсом, рос и развивался вместе с этими решениями.
Глобальный успех зависит не только от работы, но и от организационной структуры
С 2013 года мне предложили позицию руководителя отдела разработки. Появилась возможность развивать не только технические навыки, но и организационные.. У меня был необходимый опыт управления своей командой и серьезные достижения: выпущены продукты, которые стабильно функционировали и использовались заказчиком.
Развитие не строится на простом изучении множества технологий
Необходимо уметь быстро и точно обрисовать концепцию продукта, который сможет решить проблемы заказчика. «Гуру» технологий может стать связующим звеном между разработчиками и заказчиком, чтобы силами команды создавать нечто ценное.
Успех достигается благодаря системной, методичной и последовательной работе
Многие достигают такого состояния: я довольно много знаю, я устал заниматься одним и тем же. Чтобы такого не произошло, надо стараться выполнять типовые, рутинные операции лучше, быстрее. Тогда будет появляться свободное время, которое можно посвятить изучению чего-то нового.
Карьерная лестница:
1Стажер
2Разработчик ПО
3Старший разработчик ПО
4Ведущий разработчик ПО
5Начальник отдела
6Заместитель руководителя направления
7Руководитель направления
