Работать в DIGITAL DESIGN
по-настоящему здорово!

Отправить резюме

О компании

Digital Design – это возможность сделать шаг вперед для опытный специалистов и отличный старт для тех, кто только начинает свою карьеру.

Преимущества

Интересные проекты
с крупными заказчиками
С 1992 года экспертами Digital Design реализовано более 2 500 проектов для компаний, работающих в различных отраслях бизнеса: строительстве, торговле, страховании, транспорте, а также для государственных организаций.
Внутреннее
обучение
В компании постоянно проводится внутреннее обучение для сотрудников. У каждого есть возможность повысить свою квалификацию.
Прохождение внешнего
обучения за счет компании
Мы всегда поощряем внешнее обучение сотрудников, для этого необходима, прежде всего, Ваша инициатива. И также компенсируем успешно сданные сертификационные экзамены.
Официальное
трудоустройство
Если у Вас возникают вопросы по трудоустройству, оформлению отпусков и больничных – смело ищите ответы в Трудовом Кодексе РФ.
ДМС
и компенсация питания
У сотрудников есть возможность питаться в кафе с разной кухней – от грузинской до китайской – за счет компании. Также с заботой о здоровье оформляем ДМС после года работы в компании.
Насыщенная
корпоративная жизнь
Мероприятия, праздники не только для сотрудников, но и для их детей! Посмотрите сами, как это проходит: наша группа Вконтакте.

Истории успеха

Денис Глазков

Руководитель направления

Денис Глазков

Руководитель направления

Помимо изучения скучной теории, мы занимались почти реальными проектами в университете
Когда я учился на 3 курсе, кафедра Технологии Программирования (факультет ПМ-ПУ) совместно с компанией Digital Design инициировала курс по веб-разработке. Это был предмет не только о веб-разработке, но и немного об управлении проектами, нам удалось примерить на себя различные роли участников проектной команды, понять характер взаимодействия. По итогам курса отличившихся студентов взяли на стажировку в компанию, я был в их числе. Я сразу был принят на должность разработчика.

Я работал 30 часов в неделю, для учебы это было безболезненно, но трудно
Летом работал «full time», по «хардкору». Не всегда удавалось совмещать с учебой, но я научился расставлять приоритеты между посещениями занятий и работой. В Digital Design я работал над продуктами со сложными математическими алгоритмами и симпатичным интерфейсом, рос и развивался вместе с этими решениями.

Глобальный успех зависит не только от работы, но и от организационной структуры
С 2013 года мне предложили позицию руководителя отдела разработки. Появилась возможность развивать не только технические навыки, но и организационные.. У меня был необходимый опыт управления своей командой и серьезные достижения: выпущены продукты, которые стабильно функционировали и использовались заказчиком.

Развитие не строится на простом изучении множества технологий
Необходимо уметь быстро и точно обрисовать концепцию продукта, который сможет решить проблемы заказчика. «Гуру» технологий может стать связующим звеном между разработчиками и заказчиком, чтобы силами команды создавать нечто ценное.

Успех достигается благодаря системной, методичной и последовательной работе
Многие достигают такого состояния: я довольно много знаю, я устал заниматься одним и тем же. Чтобы такого не произошло, надо стараться выполнять типовые, рутинные операции лучше, быстрее. Тогда будет появляться свободное время, которое можно посвятить изучению чего-то нового.

Карьерная лестница:

1Стажер

2Разработчик ПО

3Старший разработчик ПО

4Ведущий разработчик ПО

5Начальник отдела

6Заместитель руководителя направления

7Руководитель направления

Арсений Белонучкин

Ведущий разработчик
программного обеспечения

Арсений Белонучкин

Ведущий разработчик программного обеспечения

Я постоянно перепроверял преподавателя на лекции
Именно это, как говорил позже мой преподаватель Андрей Федоров, послужило причиной пригласить меня на стажировку в Digital Design. Я пришел в компанию в 1994 году, будучи студентом 4 курса.

Программирование – талант нажимать кнопки правильно
Однако это приобретенный талант. Необходимо постоянно программировать под разные платформы и на разных языках, чтобы получить практический опыт.

Процесс разработки – это одновременно искусство, ремесло и жесткая логика
И все эти параметры необходимо грамотно сочетать. Если хотя бы один из них «провисает», то и код будет соответственным, неполным.

Существует экстенсивный рост не только вверх, но и вширь
Я могу прочитать буквально любой код. Изучаю новые технологии чаще не по производственной необходимости, а по своей инициативе. Сейчас очень много возможностей для изучения нового – вся информация находится в свободном доступе в интернете.

Карьерная лестница:

1Стажер

2Старший разработчик программного обеспечения

3Ведущий разработчик программного обеспечения

Александр Котов

Архитектор программного
обеспечения

Александр Котов

Архитектор программного обеспечения

Изучайте технологии – остальное будет автоматически
Я начал программировать еще в 8-ом классе на языках Delphi и Turbo Pascal. В 10-ом классе заработал свои первые деньги, выполняя лабораторные работы за одноклассников. На 5-ом курсе Томского политехнического университета начал работать. Спустя полтора года я переехал в Санкт-Петербург и начал свою карьеру в Digital Design.

За хобби платят деньги
Для меня профессия неотделима от хобби. Изучение новых технологий – это всегда драйв. Остальное же время я посвящаю семье и спорту, а иногда во мне просыпается фотограф.

Код сам по себе не имеет ценности
Мне не нравится программировать ради программирования. Мне нравится конвертировать технологические достижения в реальную жизнь, в проекты, в реальные деньги.

Получайте удовольствие от кодирования
Читайте книги, пишите код, читайте чужой код, приходите на стажировку. У меня не было золотой медали или красного диплома, залог успеха в другом. Хотите чему-то научиться, найдите комнату, где вы будете самым глупым.

Рассказываешь другим – систематизируешь для себя
Мне нравится преподавать молодому поколению. Я не только помогаю другим изучать новое, но и многое открываю для себя.

Карьерная лестница

1Разработчик программного обеспечения

2Старший разработчик программного обеспечения

3Ведущий разработчик программного обеспечения

4Эксперт по программным технологиям

5Архитектор программного обеспечения

Хотите стать частью нашей команды?
Отправьте резюме, и мы вам перезвоним!

Отправить резюме