Обучение по
индивидуальному графику
Работа с опытным
наставником
Возможность совмещения
с работой и учебой
Официальное оформление
Оплата питания
Оформление практик
Берём в штат после успешного прохождения стажировки
Если вы чувствуете, что ваши знания, полученные в университете или в ходе дополнительного обучения, позволяют вам сразу приступить к стажировке, отправьте подробное резюме на сайте HeadHunter, прикрепив к нему сопроводительное письмо. А если вы хотите сначала подтянуть свои знания – запишитесь в наш IT-университет.
Стажировка в компании длится до полугода. При успешном её прохождении - мы принимаем человека в штат как младшего специалиста.
Для стажёров у нас предусмотрена небольшая стипендия, которая состоит из фиксированной окладной части и почасовой оплате.
Сначала вы присылаете нам резюме, мы его изучаем. Затем сотрудник департамента управления персоналом проводит с вами телефонное интервью. Если вы успешно его проходите, мы приглашаем на техническое собеседование. На каком-то из этапов могут попросить сделать небольшое тестовое задание!
Для каждого стажера мы разрабатываем индивидуальный план обучения, исходя из анализа его знаний и компетенций. У каждого стажера есть наставник, который помогает вливаться в работу и отвечает на возникающие вопросы.