24 сентября 2019
Мы продолжаем работать с Высшей школой менеджмента СПбГУ, и в понедельник Наташа Колхидашвили, Директор по персоналу «Диджитал Дизайн», рассказала студентам Высшей Школы Бизнеса AlmaU (Специализация: Стратегическое управление и лидерство) о роли HR в жизни компании. Лекции проводятся в рамках Executive MBA – совместной программы ВШБ AlmaU и ВШМ СПБГУ, ориентированной на руководителей и собственников компаний. Программа охватывает все направления современного менеджмента и нацелена на развитие лидерских качеств и управленческих компетенций.
У студентов сейчас выездная сессия в Санкт-Петербурге на 2 недели, и эта неделя посвящена HR-деятельности. После теории от преподавательского состава, «Диджитал Дизайн» в лице Натальи рассказал немного о реальной работе HR и современных вызовах! Мы рассказали об особенностях работы в условиях конкуренции за профессионалов, высокой мобильности персонала и постоянно растущей скорости реакции на изменения.
И немного о том, как Digital Design адаптируется к этим условиям, и нашей практики в общем:
• Есть программы IT университета, которые запускаются каждые полгода. Например, сейчас одна школа тестировщиков в Санкт-Петербурге подходит к концу, и идёт набор на два курса в Саратове (тестирование и front-end разработка);
• Помимо внешних программ обучения действуют внутренние. Сейчас проходит обучение руководителей проектов Digital PM Advance, охватывающее ключевые практики управления проектами;
• Действуют профессиональные клубы для развития персонала и летний лагерь для учащихся Президентского физико-математического лицея № 239;
• В среднем около 10% персонала составляют стажеры, существует программа наставничества для молодых специалистов;
• Есть требования к сертификации сотрудников, и более половины сотрудников «Диджитал Дизайн» сертифицированы.
Ну и, конечно, нельзя было не рассказать о наших внутренних коммуникациях и корпоративных мероприятиях – ведь это наша ежедневная работа по выстраиванию отношений внутри компании.
