«Цифровой КУПОЛ» и КЭДО: доступ для пользователей без доменных учетных записей

Крупная теплоэнергетическая компания

Более 5 000 человек или 70% сотрудников организации — производственные работники, у которых нет доменных учетных записей (УЗ) и доступа к внутренним сетевым ресурсам. Однако в связи с переходом на электронный кадровый документооборот (КЭДО) компании было необходимо обеспечить вход этого персонала в КЭДО с двухфакторной аутентификацией (2FA) для повышения уровня информационной безопасности.

1. Минимизировать трудозатраты на создание и поддержание учетных записей для большой группы работников, которые не связаны с доменной системой.

2. Снизить нагрузку на ИТ-отдел в части администрирования этих УЗ.

3. Усилить защиту данных с двухфакторной аутентификацией.

Внедрение «Цифрового КУПОЛА» позволило обеспечить удобный и безопасный доступ производственного персонала к КЭДО с минимальными затратами на администрирование.

1. Централизовано управление учетными записями.

«Цифровой КУПОЛ» стал единым каталогом хранения учетных записей производственного персонала.

2. Реализована интеграция с 1С:ЗУП для простоты администрирования.

«Цифровой КУПОЛ» интегрирован с мастер-системой 1С:ЗУП, куда оперативно вносится информация о найме, увольнении и изменениях в данных сотрудников. Автоматизация управления большим массивом учетных записей позволила сократить затраты на их администрирование и исключила необходимость увеличения численности ИТ-отдела.

3. Применяется двухфакторная аутентификация (2FA) для доступа к КЭДО.

Повышен уровень информационной безопасности и выполнены требования организации по защите данных.